体制内工作的那些感悟

在体制内工作的最大感悟①

1、干部越大，人情越薄。

乡镇的领导还能和你推杯换盏，说几句真话。

到了处级以上，很少和你说话，就是说，也是句让你听了摸不若边际的话或者就是几句客套话。

也并不是干部大了就没人情，只是他们已经深知官场险恶，严防祸从口出，严防因小失大，为了自保，他们只能把情感深深埋在心中，绝不能让别人的事而影响了自己的前程。

所以能和大干部挂上钩是不容易的。

2、什么时候都不能得罪领导。

这话似乎有拍马屁的嫌疑，其实是实事求是。

体制内就是这样的规则，也可以说是规律

你想在体制内生存、发展，必须依靠领导的帮助，你得罪了领导，谁帮助你?

当然有些领导宽宏大量不计较你的得罪，但那只是少数。

3、要善于肯定别人。

人都是希望得到别人肯定的。

或赞扬或羡慕都能给人带来愉悦，看到别人的长处和成绩要及时给予肯定。

4、放低姿态很重要。

机关里最忌争强好胜，最忌逞能逞强，目中无人。

有些人确实能力很强，但就是得不到提拔，就是坏在瞧不起人上。

荷花虽好，还需绿叶扶持，人缘太差，也是不利于自己进步的。

5、善于同情弱者，禁止落井下石。

人在困难的时候，你帮一下，能让其终身难忘。

人倒掉了，不要再上去踩一脚，沉默是金。

否则别人会更加小看你。

6、不要奢望别人轻易放弃自己的利益。

人往往都会不自觉地以自己为中心考虑和决策。

其实每个人都有私心，只是有些人隐藏得深些。

一事当前，你要想成功就必须充分考虑所有的人在想些什么?

不想得到直接利益，但想得到间接利益的也是大有人在。

7、留痕迹的事必须细心谨慎。

机关里有很多资料都是永久存档的，一旦进入档案，永久不能更改。

绝不能图一时痛快或以为别人不知道就马虎了事为自己留下个炸药包。

8、起点越高，进步越易。

同样的年龄第一步进省级机关还是市级机关或者县级机关，成长是大不一样的。

省里的一个副处长，放到县里至少是个副县长，很多人还不愿意去。

如果第一步进乡镇当公务员，能进步到乡镇的镇长、书记是非常少的，也许终身都不能如愿。

所以，年轻时还是要尽可能往高层次的平台走，到时即使不好发展了，再向下余地还是很大的。

9、不要吝啬。钱财不落空地，该花的钱还是要花。

没见过机关里比较吝当的人有什么大出息。

其实质是吝啬的人往往不合群，不合群就容易走向另类，另类一般不容易发达。

10、请领导吃饭，一定要先发消息再打电话，不要只发消息。

我们发消息，他可以假装没看见，认为你心不诚。

直接打电话，他认为你是个莽子。

发消息时一定要说清楚时间地点，什么人参加

11、求人办事的饭局不能请太多的人，

最好只有三个人，领导、中间人，还有你。

你要想让领导说实话，就不能有外人，否则你就是花钱买了个吆喝，啥都办不成。

12、把点菜的权利交给领导

等领导点完以后再给服务员说一声，来一个你们饭店最贵的菜，

这些要跟服务员事先沟通，好不一定最贵，但一定要有牌面。

13、要时刻保持比领导更清醒。

吃完饭，一定要把领导亲自送回家，去他家的时候一定要带上丰先准备好的礼物。

14、如果你有事有求于别人，一定要记住，求人不送礼，送礼不求人。

送礼时，不要提任何让对方帮忙的事儿，如果你送礼的时候，又提让别人帮忙的事，这个礼就自送了。

你给领导带了些土特产，领导刚觉得你懂事，有感恩之心，结果你先提涨工资的事儿，这礼也就白送了。

你给朋友送了两瓶酒，朋友正感谢你呢，你来了一句，车能不能借我开几天?

你这个酒就白送了。

送礼提要求，会让人觉得你太功利。

送礼就是送礼，啥也不说，别人才会在心里觉得亏欠你，下次想办法都想还你人情。

15、我们送礼说辞的原则一定不能是“特意”，一定是“顺便”，“随手”,“刚好”有这么一样东西。

如:领导上次我的工作差点弄砸，我知道是您在中间帮我了一把，我心里一直惦记着，一直没有机会向您道谢。

每次开会都看到您杯子里泡的普洱茶，这次趁着过节，我带了一点咱们家乡的特色茶，您尝尝看好不好喝，也给提提建议。

16、三节两寿，习惯性送就好了

这是例行打卡，别人打卡，你不打，后面就容易多灾多难。

但是记得，要提前送，不然老大可能就“出差了。

17、领导骂你，下班了，你就去他家送一箱樱桃大小的水果就好了

他吃了你的水果，他会告诉你，他是为了你好，希望你不要放在心上。同时，他也会仙人指路，指点你以后该如何做。

无论谁帮了你，你一定要给他送礼，他不收，你也要送，送和没送有天壤之别。

18、给领导送礼，不能放下礼物就走，得拍拍马屁。

毕竟领导不是出来卖的，谁给钱就能上。

领导一天接待那么多人，凭啥能记住你?

领导事多，礼咱上了，不说几句掏心窝子的话，老大脸上挂不住啊。

满足老大物质需求是基础，满足老大精神需求才是升华。

19、学会拒绝。

不是你的活坚决不要接，这个就是狗皮膏药，接了就甩不掉，而且会

在体制内工作的最大感悟 ②

1、远离乡镇，远离乡镇，远离乡镇!宁愿考市区的事业编也不要去乡镇当公务员!

2、在体制内，工作能力不是第一位，社交能力才是第一位。

3、领导最擅长的就是画饼，很多话你听听就好，干万别当真。

4、千万不要越级汇报，千万不要越级汇报。

5、远离小人。口蜜腹剑"，人前一套背后一套的人不要深交，保持距离。

6、向领导汇报工作时，先说取得的成效和结果，领导没那么多时间听你讲过程。

7、别觉得你最能干，地球离了谁都转。别什么活都抢若干，那么最终什么事都你干。

8、学会拒绝，不是你的活坚决不要接，这个就是狗皮膏药”，接了就甩不掉，而且会有越来越多的活找你。

9、牢记体制不公定律，多干多错，少干少错，不干不错，很多时候越不干活的人反而领导的评价越高。

10、对待领导要尊敬，但是千万别去跪舔，这样不仅同事说你卑躬屈膝，领导也同样瞧不上你。

11、如果你想当一条咸鱼，完全可以，但我劝你，别做太过分的咸鱼，也要保持对工作最基本的尊重。

12、不要去看不起那些溜须拍马的人，这也是一种能力。如果让他们把拍马屁的脚本写给你，让你去拍，你真拍不了他们的效果。

13、不要被体制化。永远不要做贪图安逸的笼中鸟，时刻保持学习的能力，考证、遴选、多学握一项技能，以备不时之需。

14、对于提拔、晋升、调动之类的事情，要有一个良好的心态。因为你看到的只是一时的表象，你看不到的是别人在背后运作的一切，也许有的事情两年之前就开始布局了。

15、善于发现单位哪些人决定人事，哪些人决定舆论，哪些人决定财务，接近并搞好关系。同时，说一句，除非已经做好了到冷门岗位被边缘化的准备，轻易千万别得罪一把手和一把手身边的人。

16、留痕迹的事必须细心谨慎。机关里有很多资料都是永久存档的，一旦进入档案，永久不能更改。绝不能图一时痛快或以为别人不知道就马虎了事为自己留下个炸药包。

17、不要吝啬。钱财不落空地，该花的钱还是要花。没见过机关里比较吝啬的人有什么大出息。其实质是吝啬的人往往不合群，不合群就容易走向另类，另类一般不容易发达，

18、什么时候都不能得罪领导。这话似乎有拍马屁的嫌疑，其实是实事求是。体制内就是这样的规则，也可以说是规律。你想在体制内生存、发展，必须依靠领导的帮助，你得罪了领导，谁帮助你?当然有些领导宽宏大量不计较你的得罪，但那只是少数。